介護人材紹介サービス詳細・料金・導入フロー｜TAKE CAREER

TAKE CAREERでは、ミャンマー人材を含む外国人介護人材の採用相談に対応しています。求人条件や受入れ時期を確認したうえで、候補者提案の可能性を個別に確認します。まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせフォームからご相談

TAKE CAREERでは、ミャンマー人材を含む外国人介護人材の採用に関するご相談を承っています。候補者ごとに日本語力・試験状況・希望条件・就労可能時期を個別にご確認いただけます。

はい、特定技能「介護」の候補者紹介についてご相談いただけます。TAKE CAREERでは候補者選定から在留資格・制度確認、必要に応じた専門家連携まで対応しています。

TAKE CAREERは一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に特定技能「介護」の人材紹介に対応しています。その他地域は個別にご相談ください。お問い合わせフォームからご連絡いただけます。

お問い合わせフォームからご連絡

はい、登録支援機関との契約がなくてもご相談いただけます。TAKE CAREERでは登録支援業務を含めた包括的なサポート体制についてもご案内可能です。

TAKE CAREERの紹介手数料は成功報酬型で、最大理論年収の35%を基準としています。初期費用・登録費用はかかりません。具体的な条件は個別にご説明いたします。

在留資格手続き・渡航・住居等に関する実費が発生する場合があります。TAKE CAREERでは事前にご説明のうえ、ご了承をいただいてから進めます。

TAKE CAREERでの候補者紹介から就労開始まで、通常3〜6ヶ月程度が目安です。在留資格申請の審査期間（1〜3ヶ月程度）を含みます。状況により前後する場合があります。

TAKE CAREERではまずヒアリングで貴施設の条件を確認し、候補者の選定・ご紹介を行います。面接・採用決定後に在留資格申請を進め、来日・就労開始となります。

TAKE CAREERは一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心にサービスを提供しています。その他の地域については個別にご相談ください。

TAKE CAREERの主な対応地域は一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）です。地域や施設の状況に応じて対応可否を個別に確認いたします。

TAKE CAREERでは就労開始後も生活支援・日本語学習支援・職場定着フォローを提供しています。登録支援業務を含む包括的なサポート体制を整えています。

住居の確保や受入れ体制の整備が必要です。TAKE CAREERでは準備事項のご案内や支援計画の作成サポートも行っています。詳細は個別にご相談ください。

お問い合わせフォームから個別にご相談

特定技能制度は、人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度です。介護分野では、特定技能1号の在留資格で最長5年間の就労が可能です。

成功報酬型で、最大理論年収の35%を基準とします。初期費用や登録費用は一切かかりません。就労開始後に請求書を発行いたします。具体的な条件は個別にご説明します。

はい、協同法律事務所と連携し、在留資格に関する制度確認・手続き対応をサポートします。必要に応じて行政書士等の専門家とも連携します。

候補者のご紹介から面接、在留資格申請、来日まで、通常3〜6ヶ月程度かかります。在留資格申請の審査期間は1〜3ヶ月程度です。

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等が対象です。ただし、施設種別や業務内容により受入れ可否の確認が必要な場合があります。

日本語能力試験N4以上を取得した候補者をご紹介します。来日前の日本語教育に加え、来日後も継続的な日本語学習支援を提供します。

はい、就労開始後も生活支援・日本語学習支援・職場定着フォローを継続的に行います。登録支援機関としての義務的支援にも対応する準備を進めています。

外国人材受入れに関連する補助金・助成金の活用可能性を確認・整理します。利用可否は年度・自治体・業種等により異なるため、個別にご確認します。申請代行が必要な場合は、専門家と連携します。

就労開始前に候補者が辞退した場合は手数料全額を返金いたします。就労開始後3ヶ月以内の退職の場合は50%を返金いたします。詳細は契約時にご説明します。

特定技能外国人を受け入れる際に、日常生活や社会生活に関する支援を行う機関です。TAKE CAREERは登録支援機関としての準備を進めています。